成為卓越的物聯網細分場景運營合作商
品牌化——資本化——傳承化
做值得被尊敬的企業；做值得被尊敬的團隊；做值得被尊敬的從業者。
以奮斗者為本，忠于團隊，謀求共贏。
對事不對人，不居功自傲，不各掃門前雪，不問英雄出處，不做絆腳石，避免情緒主導決策，勇于接受挑戰和批評，勇于突破舒適區。
高壓力，高素養，高收入，高效率，高認同。
對強勢文化說NO，給PK文化說YES。
總攬全局，突出重點，照應階段，兼顧各方，把握機遇，搞好結合
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